1/ Gestion budgétaire |
Etre force de vente et participer au développement du CA |
2/ Gestion du personnel |
Garantir la mise à jour des affichages obligatoires |
Formation et accompagnement |
Gestion des plannings |
Gestion des horaires de travail |
Suivi et bonne tenue des fiches horaires |
Mise à jour du registre du personnel |
Communication avec la direction |
Savoir remonter les informations utiles au bon fonctionnement |
3/ Service |
Respect du bon accueil de la clientèle |
Contrôle et respect des consignes d’hygiène et normes sanitaires |
Contrôle et respect des consignes d’ouverture / fermeture |
Assurer la sécurité de l’établissement |
Prise de commande / PAD et caisse enregistreuse |
Gestion et contrôle de son fond de caisse |
Respect des horaires de travail |